H-1B签证和抽签（线上注册）
随着2025财政年度的H-1B注册期即将开始，我们收到了一些来自潜在雇主和求职者关于H-1B非移民签证和即将到来的H-1B注册流程的问题。我们想借此机会回复潜在雇主和求职者就H-1B签证和抽签流程经常提出的一些问题。
1. 我有一位想要雇用的候选人并且他需要H-1B担保，我有资格作为雇主担保他吗？
下列是一些H-1B非移民签证的一般准则。
H-1B签证可提供给美国公司用来聘用外籍员工担任专业职位—通常定义为一个至少需要该领域的学士学位或其同等学历才能履行职责的职位。
雇主必须向H-1B雇员支付现行工资，即预期就业领域内担任类似职位的员工的平均工资。
所提供的职位可以是全职职位或者是兼职职位。
公司在注册程序前正确地判定这些事项是十分重要的。我们可以帮助您评估该职位是否符合专业职位的资格，确定所提供职位的现行工资标准，并且评估候选人是否符合H-1B签证的资格。请联系我们来获得帮助。
2. 我符合资格并希望为候选人做H-1B担保，让他可以为我的公司工作。我接下来应该怎么做？
如果候选人从来没有持有过H-1B身份，在大多数情况下，这将会是一份新的申请并且受H-1B签证的法定年度名额所限制。对于拥有学士学位的受益人，每个财政年度的上限为65,000个名额（“常规名额”）。有20,000个额外的名额可供在美国获得硕士学位或更高学位（“硕士学位名额”）的受益人抽签。
美國公民及移民服務局（USCIS）利用注册程序来选取想要取得H-1B签证的申请。通常在3月初，USCIS会开启下一财年的注册期，该财年将于10月1日开始。在注册期内，潜在雇主允许为每一位受益人（潜在雇员）注册一次。
注册期结束后，USCIS随机选取足够数量的且正确提交的注册。如果被选中，潜在雇主可以为获选注册里指定的受益人提交H-1B申请。对于获选的注册，我们将有90天的提交期（从4月1日开始）来准备和提交该H-1B申请。
如果雇主希望提交H-1B申请，该雇主必须在获选注册通知上指定的提交期限内提交申请。
申请获批后，雇员可以从该年的10月1日开始以H-1B身份为雇主工作。
如果您是一名受H-1B名额限制的雇主，并且想要为候选人提供H-1B就业担保，我们强烈建议您尽快开始为H-1B注册程序以及之后的申请做准备。我们可以协助您完成抽签注册程序，和在获选后准备及提交申请。请联系我们。
3. H-1B抽签有什么例外吗？
一些雇主不受H-1B名额限制，可以在一年当中的任何时间担保雇员获得H-1B签证且不需经过抽签程序。
名额限制豁免的雇主包括：高等教育机构、与高等教育机构相关或其附属的非营利实体、非营利研究机构或政府研究机构，以及不符合资格的实体但雇员将有大部分的时间在符合资格的实体工作。
如果您需要协助来确定您的实体是否可以获得豁免，我们可以帮助您，请联系我们。
4. 该名候选人是外籍人士，他需要H-1B担保吗？
我们建议您寻求法律意见以评估该名候选人的个人情况和可用的职业类非移民签证。这是我们刘绮霏移民律师事务所做的事情，我们十分乐意帮助您寻找最合适的解决方案。以下是一些求职者可能需要H-1B担保和为其准备注册的常见情况：
持有F-1签证并且目前正在使用可选实习培训（OPT）或课程实习培训（CPT）工作的学生。这些学生在OPT或CPT到期后可能需要H-1B担保才能继续在美国工作。
持有其他非移民身份（该身份可能有或者可能没有工作授权）的候选人，想要将其身份更改为H-1B。
目前持有H-1B身份为不受H-1B名额限制的雇主工作的候选人，但他正在向受H-1B名额限制的雇主寻找工作机会。
移民法是一个不断变化的法律领域；因此，我们强烈建议您与律师合作以获取最新的、详尽的资讯。这会节省您宝贵的时间和让整个过程更加顺畅。我们期待与您合作，向您提供最优的移民服务及方案。联系我们。
免责声明：本网站上的资讯仅作一般资讯供参考之用，如有更改，不另行通知。资讯不构成，并且无意构成，法律意见。访问或使用本网站上的资讯不会，并且无意，在您和本律所之间建立律师与客户关系。
