H-1B簽證和抽籤（線上註冊）

隨著2025財政年度的H-1B註冊期即將開始，我們收到了一些來自潛在雇主和求職者關於H-1B非移民簽證和即將到來的H-1B註冊流程的問題。我們想借此機會回覆潛在雇主和求職者就H-1B簽證和抽籤流程經常提出的一些問題。

1.  我有一位想要雇用的候選人並且他需要H-1B擔保，我有資格作為雇主擔保他嗎？

下列是一些H-1B非移民簽證的一般準則。

• H-1B簽證可提供給美國公司用來聘用外籍員工擔任專業職位—通常定義為一個至少需要該領域的學士學位或其同等學歷才能履行職責的職位。

• 雇主必須向H-1B雇員支付現行工資，即預期就業領域內擔任類似職位的員工的平均工資。

• 所提供的職位可以是全職職位或者是兼職職位。

公司在註冊程序前正確地判定這些事項是十分重要的。我們可以幫助您評估該職位是否符合專業職位的資格，確定所提供職位的現行工資標準，並且評估候選人是否符合H-1B簽證的資格。請聯繫我們來獲得幫助。

2.  我符合資格並希望為候選人做H-1B擔保，讓他可以為我的公司工作。我接下來應該怎麼做？

• 如果候選人從來沒有持有過H-1B身份，在大多數情況下，這將會是一份新的申請並且受H-1B簽證的法定年度名額所限制。對於擁有學士學位的受益人，每個財政年度的上限為65,000個名額（「常規名額」）。有20,000個額外的名額可供在美國獲得碩士學位或更高學位（「碩士學位名額」）的受益人抽籤。

• 美國公民及移民服務局（USCIS）利用註冊程序來選取想要取得H-1B簽證的申請。通常在3月初，USCIS會開啟下一財年的註冊期，該財年將於10月1日開始。在註冊期內，潛在雇主允許為每一位受益人（潛在雇員）註冊一次。

• 註冊期結束後，USCIS隨機選取足夠數量的且正確提交的註冊。如果被選中，潛在雇主可以為獲選註冊裡指定的受益人提交H-1B申請。對於獲選的註冊，我們將有90天的提交期（從4月1日開始）來準備和提交該H-1B申請。

• 如果雇主希望提交H-1B申請，該雇主必須在獲選註冊通知上指定的提交期限內提交申請。

• 申請獲批後，雇員可以從該年的10月1日開始以H-1B身份為雇主工作。

如果您是一名受H-1B名額限制的雇主，並且想要為候選人提供H-1B就業擔保，我們強烈建議您儘快開始為H-1B註冊程序以及之後的申請做準備。我們可以協助您完成抽籤註冊程序，和在獲選後準備及提交申請。請聯繫我們。

3.  H-1B抽籤有什麼例外嗎？

• 一些雇主不受H-1B名額限制，可以在一年當中的任何時間擔保雇員獲得H-1B簽證且不需經過抽籤程序。

• 名額限制豁免的雇主包括：高等教育機構、與高等教育機構相關或其附屬的非營利實體、非營利研究機構或政府研究機構，以及不符合資格的實體但雇員將有大部分的時間在符合資格的實體工作。

如果您需要協助來確定您的實體是否可以獲得豁免，我們可以幫助您，請聯繫我們。

4.  該名候選人是外籍人士，他需要H-1B擔保嗎？

我們建議您尋求法律意見以評估該名候選人的個人情況和可用的職業類非移民簽證。這是我們劉綺霏移民律師事務所做的事情，我們十分樂意幫助您尋找最合適的解決方案。以下是一些求職者可能需要H-1B擔保和為其準備註冊的常見情況：

• 持有F-1簽證並且目前正在使用可選實習培訓（OPT）或課程實習培訓（CPT）工作的學生。這些學生在OPT或CPT到期後可能需要H-1B擔保才能繼續在美國工作。

• 持有其他非移民身份（該身份可能有或者可能沒有工作授權）的候選人，想要將其身份更改為H-1B。

• 目前持有H-1B身份為不受H-1B名額限制的雇主工作的候選人，但他正在向受H-1B名額限制的雇主尋找工作機會。

移民法是一個不斷變化的法律領域；因此，我們強烈建議您與律師合作以獲取最新的、詳盡的資訊。這會節省您寶貴的時間和讓整個過程更加順暢。我們期待與您合作，向您提供最優的移民服務及方案。聯繫我們。

本篇文章有英文和簡體中文版本。

免責聲明：本網站上的資訊僅作一般資訊供參考之用，如有更改，不另行通知。資訊不構成，並且無意構成，法律意見。訪問或使用本網站上的資訊不會，並且無意，在您和本律所之間建立律師與客戶關係。