維持你的H-1B身份
H-1B申請獲批後的須知事項
2024年1月30日，美國公民及移民服務局（USCIS）宣布，2025財年H-1B名額的初次註冊期將於2024年3月6日至2024年3月22日開放。如果你還沒開始為註冊做準備，我們建議你儘快開始。我們在上一篇文章「H-1B簽證和抽籤（線上註冊）」裡回答了一些關於H-1B簽證和抽籤程序的常見問題。如果你對你的H-1B申請有疑問，請與我們聯絡。在本篇文章中，我們將會討論一些H-1B員工維持有效H-1B身份需要知道的一些重要事項。在下一篇文章中，我們將會討論獲得美國永久居留權（綠卡）的途徑和終止H-1B就業。請繼續關注。
保留記錄用來證明維持H-1B身份和居留期間。 維持有效的H-1B身份最重要的事情之一是保留你維持身份的記錄，例如你的工資單。一般來說，外籍人士最多可以以H-1B身份工作6年。因此，在H-1B有效居留期間內，因休閒、商務或其他原因在美國境外逗留的時間不計入該個6年期限。所以，若你於H-1B身份期間在美國境外旅行，務必保留在美國境外逗留的時間的證據。你往後續簽時可以追回這些時間。證明你在美國境外逗留的文件可以包括I-94表格出入境記錄、機票、信用卡月結單和住宿證明等。
保存一份出入境日期的記錄是非常重要的，因為美國的邊境正在電子化且不會再在護照上蓋上出入境印章。每次境外旅行後，記得保存一份網上I-94的記錄。另外，每次入境後要核實網上I-94記錄是否準確，因為網上I-94記錄將控制你在美國居留的期限和方式。
改變工作職責、職位或工作地點時修改H-1B申請。 當你預計你的工作職責、職位或工作地點將會有所改變時，與律師討論這些改變以判斷是否建議或需要修改H-1B申請是非常重要的。當工作職責或職位發生重大變化時，雇主可能需要提交申請以修改工作職責和/或職位。當工作地點有所改變且新的工作地點位於「勞工情況申請」中指定的同一個大都市統計區之内時，雇主可能不需要提交修改申請，並且可能只需要在位於同一個大都市統計區的新工作地點張貼原本的「勞工情況申請」。然而，當工作地點有所改變且新的工作地點位於在「勞工情況申請」裡指定的大都市統計區之外時，雇主可能需要提交新的「勞工情況申請」和H-1B修改申請。
一名經驗豐富的職業類移民律師可以幫你評估職位的改變並給予建議，讓你知道怎樣做才會繼續符合H-1B的要求。
從事第二份工作和打零工是不允許的。 一般來說，你的H-1B批准僅適用於在特定地理區域、特定期間內、為特定雇主擔任特定職位。（順帶一提，如果滿足某些就業條件，H-1B員工可以暫時在其他場地工作。但這以超出了本篇文章的討論範圍，如果你對你的職位有疑問，歡迎與我們聯繫。）為了維持你的H-1B身份，因此建議你僅在指定的工作地點履行申請裡所述的工作職責，並且不要接受外部的工作。除非你有另外的就業批准，例如你已經有另一份H-1B申請批准你的第二份工作。
在一般情況下，你應該避免任何預期獲取任何形式的報酬的活動，例如自由職業、成為Youtuber以及為Uber、Lyft或類似的公司駕駛。看似並非工作的賺錢活動可能會被視為未經授權的就業，並對維持H-1B身份和其他移民福利產生負面影響。如果你對相關法律如何適用於你的個人情況存有疑問，我們強烈建議你諮詢律師。
學習是允許的。 只要你有維持你的H-1B就業，你不需要另外獲取批准來學習。你可以在全職制或兼職制、學位或非學位的課程學習。
H-4家屬。 家庭成員，包括配偶和21歲以下的未成年受扶養人，可以在美國陪伴H-1B員工並獲得H-4身份。在美國期間H-4家屬可以學習。他們不獲准工作，除非在某些情況下，H-4配偶可以申請就業授權。如果一名H-1B員工符合以下條件，他的H-4配偶可以申請就業授權：
是一份已獲批的移民申請（I-140）的主要受益人；或者
已根據《二十一世紀美國競爭力法案》(AC21)第106(a)和(b)條獲得H-1B身份。如果一名H-1B員工的勞工證或移民申請因為漫長的裁決延誤而仍未裁定，AC21允許該名H-1B員工在6年期限届滿后繼續留在美國和工作。
移民法是一個不斷變化的法律領域；因此，我們強烈建議您與律師合作以獲取最新的、詳盡的資訊。這會節省您寶貴的時間和讓整個過程更加順暢。我們期待與您合作，向您提供最優的移民服務及方案。聯繫我們。
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